دورة شهادة الموارد البشرية المستوى الثالث التأسيسي (CIPD Foundation Qualifications – Level 3)

دورة شهادة الموارد البشرية المستوى الثالث التأسيسي (CIPD Foundation Qualifications – Level 3)

مقدمة عن الدورة

شهادة CIPD Foundation Level 3 هي الخطوة الأولى للراغبين في بناء مسار مهني في مجال الموارد البشرية (HR) أو التعلم والتطوير (L&D). توفر هذه الشهادة المعتمدة من CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) أساسًا قويًا للمهارات والمعارف اللازمة لفهم مبادئ الموارد البشرية وتنفيذ العمليات التشغيلية.

---

أهداف الدورة

1. فهم أساسيات الموارد البشرية:
   • اكتساب معرفة عميقة بالوظائف التشغيلية اليومية.
2. تعزيز الكفاءة في إدارة الأفراد:
   • تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال.
3. تعلم المبادئ الأخلاقية:
   • ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الأخلاقية.
4. إعداد المشاركين لمزيد من التأهيل:
   • فتح الطريق للحصول على شهادات أعلى مثل CIPD Level 5.

---

فوائد الدورة

1. شهادة معترف بها عالميًا:
   • تزيد من فرص التوظيف في مجال الموارد البشرية.
2. تطوير مهارات العمل:
   • إتقان الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل التوظيف، وإدارة الأداء.
3. فرصة للترقية المهنية:
   • تعزيز السيرة الذاتية والانتقال إلى مناصب أعلى.
4. توفير أساس متين:
   • مثالية للمبتدئين الذين يرغبون في دخول المجال.

---

الفئة المستهدفة

• الخريجون الجدد:
  • الراغبون في بدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية.
• الموظفون الجدد في الموارد البشرية:
  • الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أساسي للمجال.
• مديرو الخطوط الأمامية:
  • الذين يديرون الفرق ويرغبون في تعلم مبادئ إدارة الأفراد.
• المتخصصون في التعلّم والتطوير:
  • الذين يرغبون في تطوير معرفتهم بمبادئ الموارد البشرية.

---

محتوى الدورة

1. أساسيات الموارد البشرية:

• مقدمة عن إدارة الأفراد.
• فهم دورة حياة الموظف.

2. التوظيف والاختيار:

• تقنيات البحث عن المواهب واستقطابها.
• المبادئ الأخلاقية في عملية التوظيف.

3. إدارة الأداء:

• تطوير مهارات التعامل مع الموظفين.
• إدارة الأداء والتحفيز.

4. قوانين العمل:

• فهم القوانين واللوائح التي تحكم الموارد البشرية.
• الامتثال والمعايير الأخلاقية.

5. استراتيجيات التعلم والتطوير:

• تصميم برامج تدريبية فعّالة.
• تطوير المهارات اللازمة لدعم الأهداف المؤسسية.

---

تفاصيل الامتحان

• نوع التقييم:
  يعتمد على المهام الكتابية، والتقييم العملي، ودراسات الحالة.
• مدة الدورة:
  • من 6 إلى 12 شهرًا (مرنة حسب جدول المتدرب).
• المتطلبات السابقة:
  • لا توجد متطلبات مسبقة، لكنها موجهة للمبتدئين.

---

المتطلبات الواجب توافرها في المتقدم

1. الرغبة في التعلم:
   • الحماس لدخول مجال الموارد البشرية.
2. القدرة على الالتزام:
   • تخصيص الوقت لإنهاء المهام والتقييمات.
3. مهارات التواصل الأساسية:
   • فهم أساسيات اللغة الإنجليزية لكتابة التقارير والتواصل.

---

لماذا تختار معهد مسار تك؟

1. مدربون معتمدون:
   • خبراء في مجال الموارد البشرية معتمدون من CIPD.
2. مواد تدريبية شاملة:
   • تغطي جميع جوانب الموارد البشرية الأساسية.
3. بيئة تعليمية داعمة:
   • مختبرات تدريبية وتجارب عملية.
4. مرونة:
   • خيارات دراسة مرنة تناسب جداول المتدربين.

---

كيفية التسجيل؟

• قم بزيارة الموقع الإلكتروني لمعهد مسار تك أو تواصل مع فريق خدمة العملاء.
• حجز مكانك في الدورة حسب المواعيد المتاحة.

---

الخلاصة

دورة CIPD Foundation Level 3 المقدمة من معهد مسار تك هي الخطوة الأولى للراغبين في تأسيس مسيرة مهنية ناجحة في مجال الموارد البشرية. بفضل الشهادة المعترف بها دوليًا والمحتوى التدريبي المتكامل، ستكتسب المهارات والمعرفة التي تضعك في بداية الطريق نحو النجاح.