🏆 شروط ومتطلبات الالتحاق بدورة SHRM-CP

🏆 شروط ومتطلبات الالتحاق بدورة SHRM-CP

شهادة SHRM-CP – المحترف المعتمد الأول في الموارد البشرية تُعد من أقوى الشهادات الدولية وأكثرها طلبًا في السوق السعودي والخليجي. وهي موجهة للمهنيين في الموارد البشرية الذين يرغبون في توثيق خبراتهم ومهاراتهم بمعيار عالمي معتمد من جمعية SHRM الأمريكية.

لكن قبل التسجيل، من المهم التعرف على الشروط والمتطلبات الخاصة بهذه الشهادة لضمان أهليتك والتأكد من أنك على الطريق الصحيح.


📌 أولًا: ما هي شهادة SHRM-CP؟

  • SHRM-CP هي شهادة Certified Professional من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM).

  • تستهدف المتخصصين في الموارد البشرية ذوي الخبرة العملية (عادة بين 1 – 3 سنوات).

  • تُثبت أنك قادر على تطبيق سياسات HR وإدارة الموظفين وفقًا لأفضل المعايير العالمية.

👉 يمكنك بدء رحلتك المهنية عبر التسجيل في دورة SHRM-CP أونلاين مع معهد مسارتك للتأهيل الكامل لاجتياز الاختبار.


📊 ثانيًا: المؤهلات الأكاديمية المطلوبة

المؤهل الدراسي الخبرة المطلوبة للتسجيل ملاحظات
الثانوية العامة أو ما يعادلها 3 سنوات خبرة عملية في الموارد البشرية خبرة ضرورية لتعويض المؤهل
درجة البكالوريوس سنة واحدة خبرة في HR الأكثر شيوعًا في السعودية والخليج
درجة الماجستير أو أعلى لا يشترط خبرة عملية شهادة كافية للدخول المباشر للاختبار

💼 ثالثًا: الخبرة العملية المطلوبة

📌 بخلاف شهادة aPHRi (للمبتدئين)، فإن شهادة SHRM-CP تستهدف:

  • موظفي الموارد البشرية العاملين حاليًا.

  • من يمتلكون خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات.

  • مسؤولين في مجالات التوظيف، التعويضات، التدريب، أو السياسات المؤسسية.


📚 رابعًا: متطلبات جمعية SHRM الرسمية

  • الالتزام بمدونة أخلاقيات المهنة.

  • الاستعداد لاجتياز اختبار يتكون من 160 سؤالًا.

  • تسجيل البيانات بشكل صحيح عبر موقع SHRM الرسمي.

👉 شهادة المحترف المعتمد الأول في الموارد البشرية في معهد مسارتك تساعدك على فهم هذه المتطلبات خطوة بخطوة.


🛠️ خامسًا: محتوى دورة SHRM-CP

من خلال برنامج SHRM-CP في معهد مسارتك ستتعرف على محاور مهمة، منها:

  • الكفاءات السلوكية الأساسية لممارسي HR.

  • استراتيجيات إدارة الموارد البشرية.

  • سياسات التوظيف والاستقطاب.

  • التعويضات والمزايا.

  • التدريب والتطوير المؤسسي.

  • قوانين العمل الدولية والمحلية.


📌 سادسًا: الفئات المستهدفة

  • أخصائيو الموارد البشرية الراغبون في اعتماد خبراتهم.

  • مسؤولو التوظيف.

  • مسؤولو التعويضات واللوائح.

  • مدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.


📊 سابعًا: تفاصيل الامتحان

العنصر التفاصيل
عدد الأسئلة 160 سؤالًا (130 أساسي + 30 تجريبي)
مدة الامتحان 4 ساعات كاملة
اللغة الإنجليزية (مع خيارات ترجمة في بعض المراكز)
نوع الأسئلة اختيار من متعدد + مواقف عملية (situational judgment)

🚀 ثامنًا: لماذا تلبية المتطلبات مهم؟

  • 💼 تساعدك على دخول الامتحان بثقة.

  • 📊 تمنعك من إضاعة الوقت في حالة عدم استيفاء الشروط.

  • 🏆 تمنحك ميزة قوية أمام أصحاب العمل.


💡 تاسعًا: كيف تستعد لتلبية الشروط؟

  • 📘 جهّز شهاداتك الأكاديمية.

  • 📋 وثّق خبراتك العملية في السيرة الذاتية.

  • 🧑‍🏫 التحق بدورة تدريبية احترافية مثل التسجيل في SHRM-CP عبر معهد مسارتك.

  • 🕒 خصص وقتًا كافيًا للمذاكرة وحل النماذج.


📌 عاشرًا: الخلاصة

شهادة SHRM-CP ليست متاحة للجميع مثل aPHRi، بل تتطلب استيفاء شروط معينة من حيث المؤهل الأكاديمي والخبرة العملية. لكن بمجرد تلبية هذه الشروط، فأنت على أعتاب شهادة ستغير مسارك المهني تمامًا.

إذا كنت تمتلك المؤهل والخبرة المناسبة، فإن دورة SHRM-CP أونلاين عبر معهد مسارتك هي خطوتك الأولى للحصول على الاعتماد العالمي في الموارد البشرية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Call Now Button