👥ابدأ الموارد البشرية بفهم العمليات، لا بحفظ المصطلحات
الهدف من الدورة ليس حفظ تعريفات الموارد البشرية، بل بناء أساس يساعدك على فهم كيف تعمل وظيفة HR داخل المؤسسة ثم الاستعداد لاختبار aPHRi بطريقة منظمة.
ستتعرف إلى دورة الموظف داخل المؤسسة من الاستقطاب والاختيار والتهيئة الوظيفية، مرورًا بالتعويضات والمزايا والتطوير وإدارة الأداء، وصولًا إلى علاقات الموظفين والصحة والسلامة وإدارة معلومات الموارد البشرية.
دورة مسارتك هي برنامج تدريبي للتحضير وبناء المعرفة. أما اعتماد aPHRi الدولي نفسه فيصدر من HRCI بعد تقديم طلب مستقل واستيفاء الأهلية واجتياز الاختبار الرسمي.
⭐ما هي شهادة aPHRi؟
aPHRi اختصار لـ Associate Professional in Human Resources – International، وهي شهادة معرفية من HRCI صُممت لمن يبدأ رحلته في الموارد البشرية أو يستكشف الانتقال إلى المجال خارج الولايات المتحدة.
مناسبة للخريجين والمبتدئين ومن يريد بناء قاعدة مهنية منظمة في HR.
لا تشترط HRCI خبرة سابقة في الموارد البشرية للتقديم على aPHRi.
الحد الأدنى للأهلية هو شهادة الثانوية أو ما يعادلها عالميًا.
تركز على المعرفة الأساسية في الموارد البشرية القابلة للتطبيق خارج الولايات المتحدة.
تظهر العربية ضمن خيارات اختبار aPHRi الحالية لدى HRCI.
بعد التأسيس يمكنك بناء الخبرة ثم الانتقال إلى PHRi أو تخصصات HR أخرى.
📚محتوى دورة aPHRi ومحاور الاختبار
ينظم البرنامج موضوعاته حول المجالات الوظيفية الحالية في مخطط اختبار HRCI، مع تطبيقات تساعدك على تحويل المفهوم النظري إلى قرار أو مهمة عملية داخل HR.
| المجال | الوزن | أبرز الموضوعات | التطبيق |
|---|---|---|---|
| HR Operations | 33% | استراتيجية المؤسسة والثقافة والسياسات والخصوصية والسجلات ومؤشرات HR والتقنية. | فهم دور HR، تنظيم بيانات الموظفين، وقراءة مؤشرات أساسية. |
| Recruitment and Selection | 22% | الاستقطاب والمقابلات والعروض والفحص والتهيئة الوظيفية. | تحليل متطلب وظيفي، تقييم عملية مقابلة، وبناء خطوات Onboarding. |
| Compensation and Benefits | 15% | الأجور والحوافز والمزايا ومفاهيم Total Rewards. | تمييز مكونات التعويض وفهم الغرض من كل عنصر. |
| HR Development and Retention | 10% | التدريب والتطوير وإدارة الأداء والاحتفاظ بالموظفين. | تحديد احتياج تدريبي وصياغة أهداف أداء قابلة للقياس. |
| Employee Relations, Health and Safety | 20% | علاقات الموظفين والتواصل والانضباط والشكاوى والصحة والسلامة. | تحليل مواقف علاقات الموظفين واختيار الإجراء المناسب. |
📊المهارات التي تبنيها خلال الدورة
فهم السياسات والسجلات والخصوصية ودور الموارد البشرية داخل المؤسسة.
فهم مراحل الاستقطاب والمقابلات والاختيار والعرض والتهيئة.
تمييز الأجور والمزايا والحوافز وفهم علاقتها بتجربة الموظف.
فهم الأهداف والتغذية الراجعة والتطوير ومبادئ إدارة الأداء.
فهم التواصل والشكاوى والانضباط والممارسات المهنية داخل العمل.
التعرف إلى مؤشرات مثل مدة شغل الوظيفة وتكلفة التوظيف ودوران الموظفين.
🏆اختبار aPHRi الرسمي من HRCI
الاختبار منفصل عن دورة مسارتك. بعد الاستعداد، تتقدم إلى HRCI ثم تحجز الاختبار الرسمي عبر Pearson VUE وفق الخيارات المتاحة لموقعك.
| البند | التفاصيل الحالية |
|---|---|
| الأهلية | لا تشترط خبرة HR، مع شهادة ثانوية أو ما يعادلها عالميًا. |
| عدد الأسئلة | 90 سؤالًا إجمالًا: 65 سؤالًا محسوبًا و25 سؤالًا تجريبيًا. |
| وقت الاختبار | ساعة و45 دقيقة، إضافة إلى 30 دقيقة للإجراءات الإدارية. |
| اللغة | العربية متاحة ضمن خيارات aPHRi الحالية. |
| طريقة الاختبار | مركز Pearson VUE أو OnVUE عن بُعد حيث يتوفر. |
| رسوم HRCI | 100 دولار رسم طلب + 300 دولار رسم اختبار، بإجمالي 400 دولار. |
| صلاحية الاعتماد | 3 سنوات. |
| إعادة الاعتماد | 45 رصيد HR خلال 3 سنوات أو إعادة الاختبار. |
👥لمن تناسب دورة aPHRi؟
لبناء فهم مهني منظم قبل التقدم إلى وظائف HR المبتدئة.
لترتيب المعرفة العملية والاستعداد لشهادة تأسيسية دولية.
لمن يريد الانتقال إلى شؤون الموظفين أو دعم عمليات الموارد البشرية.
لفهم دورة الاستقطاب والاختيار والتهيئة بصورة أشمل.
لمن يدير فريقًا ويحتاج أساسًا رسميًا في ممارسات HR.
لبناء أساس يساعدهم على تقييم المجال والاستعداد لأول أدوارهم فيه.
📝متطلبات شهادة aPHRi
| المتطلب | التفاصيل |
|---|---|
| خبرة الموارد البشرية | لا تشترط HRCI خبرة سابقة في HR. |
| المؤهل | شهادة ثانوية أو ما يعادلها عالميًا. |
| الدورة التدريبية | ليست شرط أهلية رسميًا؛ فائدتها تنظيم التعلم والاستعداد للاختبار. |
| التقديم | فتح طلب لدى HRCI، دفع الرسوم، ثم حجز الاختبار بعد الموافقة. |
| الحصول على الاعتماد | يصدر اعتماد aPHRi من HRCI بعد اجتياز الاختبار الرسمي. |
💼الوظائف المرتبطة بالمهارات التي تغطيها aPHRi
تدعم الدورة المعرفة المطلوبة لعدد من أدوار البداية في الموارد البشرية، بينما يعتمد التوظيف الفعلي على الخبرة والمؤهل واللغة والمهارات العملية ومتطلبات كل منشأة.
| المسمى الوظيفي | مهام قريبة من محتوى الدورة | ما يقوي فرصك |
|---|---|---|
| HR Assistant | السجلات والمراسلات ودعم العمليات اليومية وبيانات الموظفين. | Excel والسرية والدقة وفهم الإجراءات. |
| Recruitment Coordinator | تنسيق الإعلانات والمقابلات والعروض والتهيئة الوظيفية. | التواصل وأنظمة ATS وكتابة التقارير. |
| Training Coordinator | تنظيم البرامج والحضور والتقييم والمتابعة. | التنسيق وتحليل الاحتياج وقياس أثر التدريب. |
| HR Administrator | دعم الوثائق والسياسات والخدمات الإدارية للموظفين. | أنظمة HRIS واللغة والالتزام بالمواعيد. |
| Employee Relations Assistant | دعم التواصل والشكاوى وتوثيق الحالات والسياسات. | الاستماع والحياد والقدرة على التوثيق. |
💳مدة دورة aPHRi ورسوم التسجيل
دورة aPHRi من معهد مسارتك
أونلاين أو حضوري بالرياض حسب الدفعات المتاحة
- مدة الدورة: أسبوعان.
- تتوفر أونلاين أو حضوريًا بحسب الدفعات.
- اختر طريقة الحضور والتاريخ والوقت من نموذج الحجز.
- اعتمد السعر النهائي الظاهر في ملخص الحجز وقت التسجيل.
قبل إتمام الحجز
- راجع الدفعة وطريقة الحضور المختارة.
- أكد الجدول التدريبي المتاح في نموذج الحجز.
- رسوم HRCI الدولية منفصلة ما لم يذكر عرض التسجيل صراحة أنها مشمولة.
- اعتماد aPHRi الدولي يصدر من HRCI بعد اجتياز الاختبار.
❓الأسئلة الشائعة حول دورة aPHRi
ما هي شهادة aPHRi؟
هل تحتاج aPHRi إلى خبرة سابقة في الموارد البشرية؟
ما المؤهل المطلوب للتقديم؟
كم مدة دورة aPHRi في معهد مسارتك؟
كم عدد أسئلة اختبار aPHRi؟
كم مدة اختبار aPHRi؟
هل اختبار aPHRi متاح بالعربية؟
أين يمكن أداء الاختبار؟
كم تبلغ رسوم اختبار HRCI؟
كم سعر دورة aPHRi في معهد مسارتك؟
هل رسوم الاختبار الدولي مشمولة في رسوم الدورة؟
هل الدورة مناسبة للخريجين الجدد؟
كيف أسجل في اختبار aPHRi بعد الدورة؟
✅ابدأ من أساس واضح، ثم انتقل إلى الشهادة بثقة أكبر
إذا كان هدفك دخول الموارد البشرية من نقطة تأسيسية منظمة، فابدأ بفهم المحاور وتطبيقها، ثم انتقل إلى اختبار HRCI عندما تصبح جاهزًا. راجع الدفعة المتاحة وطريقة الحضور قبل الحجز، وتأكد من الفصل بين رسوم التدريب ورسوم الاعتماد الدولي.
