المشروع، البرنامج، المحفظة، أصحاب المصلحة، القيود، الحوكمة، المخاطر والقيمة.

رقم الدورة:0014
المدة: 4 أسابيع
اختر طريقة الحضور / التواريخ المتاحة
رسوم الدورة: 1,265.00
احجز الآن
خدمات مسارتك للمنشآت
سجل في قائمة الانتظار
اختر (حضوري/أونلاين) ثم التاريخ ثم الوقت لإتاحة زر الحجز.
وصف الدورة
تدريب منظم للمبتدئين وأعضاء فرق المشاريع يساعدك على فهم إدارة المشاريع الحديثة، من الأساسيات والمنهجيات التنبؤية إلى Agile وتحليل الأعمال، مع خطة تطبيق وأسئلة تحضيرية لاختبار CAPM.
اختر سؤالك وانتقل مباشرة إلى الإجابة بدل قراءة الصفحة دون اتجاه.
CAPM – Certified Associate in Project Management شهادة تأسيسية من Project Management Institute، تثبت أن حاملها يفهم لغة إدارة المشاريع وأساسيات العمل ضمن الفرق، والمنهجيات التنبؤية والتكيفية، ومبادئ تحليل الأعمال.
دورة مسارتك هي برنامج تحضيري وتعليمي: تساعدك على اكتساب المعرفة المطلوبة، تنظيم طلب التقديم، وممارسة أسئلة الاختبار. أما شهادة CAPM الرسمية فتصدر من PMI بعد استيفاء الشروط واجتياز الاختبار.
المشروع، البرنامج، المحفظة، أصحاب المصلحة، القيود، الحوكمة، المخاطر والقيمة.
اختيار Predictive أو Adaptive أو Hybrid بحسب طبيعة العمل وعدم استخدام منهج واحد للجميع.
ربط نطاق المشروع ومتطلباته ومخرجاته بالهدف التجاري وقبول العميل.
المفاهيم الأساسية، دور مدير المشروع والراعي والفريق، الأخلاقيات، دورة الحياة، التخطيط، المخاطر، الجودة، التواصل وأصحاب المصلحة.
استخدام النهج التنبؤي، WBS، الجداول، المسار الحرج، التكلفة، الجودة، الرقابة المتكاملة وإدارة التغيير.
مبادئ Agile، الفرق ذاتية التنظيم، التكرارات، Backlog، Scrum وKanban، القياس والتغذية الراجعة.
جمع المتطلبات، الأدوار، Personas وUser Stories، خرائط الطريق، التتبع، التحقق، ومعايير القبول.
| المحور التدريبي | الموضوعات | التطبيق العملي |
|---|---|---|
| أساسيات بيئة المشاريع | الفرق بين Project وProgram وPortfolio وOperations، عوامل البيئة، الأصول التنظيمية، الحوكمة، القيمة والأنظمة. | تصنيف سيناريوهات العمل وتحديد الجهة والقرار والمسؤولية المناسبة. |
| دورة الحياة وطرق التطوير | Predictive وIterative وIncremental وAdaptive وHybrid، ومتى تستخدم كل طريقة. | اختيار طريقة العمل المناسبة لمشروع واضح المتطلبات أو متغير أو مختلط. |
| الأدوار والقيادة والأخلاقيات | مدير المشروع، الراعي، PMO، الفريق، أصحاب المصلحة، القيادة الخادمة، تضارب المصالح والسلوك المهني. | تحليل أسئلة موقفية وتحديد “ما الذي يجب فعله أولًا؟”. |
| تكامل ونطاق المشروع | الميثاق، خطة إدارة المشروع، المتطلبات، Product Scope، Project Scope، WBS، التحقق والتحكم. | صياغة هدف واضح وبناء WBS وربط المخرجات بمعايير القبول. |
| الجدول الزمني | الأنشطة، العلاقات، التقدير، Network Diagram، Critical Path، Float، الضغط والتسريع. | بناء شبكة مبسطة وحساب المسار الحرج وتحليل أثر التأخير. |
| التكلفة والقيمة المكتسبة | التقديرات، الميزانية، Baseline، PV وEV وAC، الانحرافات ومؤشرات الأداء. | حساب مؤشرات أساسية وشرح ما إذا كان المشروع متقدمًا أو متأخرًا وفوق الميزانية أو دونها. |
| الجودة والموارد | التخطيط وضمان الجودة والرقابة، تكلفة الجودة، الفريق، الصراع، التحفيز، المسؤوليات. | اختيار الأداة والرد المناسب في مواقف الجودة والعمل الجماعي. |
| الاتصالات وأصحاب المصلحة | تحليل أصحاب المصلحة، استراتيجيات المشاركة، قنوات الاتصال، التقارير وإدارة التوقعات. | إعداد مصفوفة Stakeholder وCommunication Plan لحالة عملية. |
| المخاطر والمشتريات | التحديد والتحليل النوعي والكمي والاستجابة والرقابة، العقود، Make-or-Buy، اختيار المورد. | تحديد Threat أوOpportunity واختيار الاستجابة ونوع العقد الأنسب. |
| Agile Mindset | القيم والمبادئ، Product Vision، Backlog، Iteration، Review، Retrospective، Definition of Done. | تحويل متطلبات إلى User Stories وترتيب Backlog وفق القيمة والمخاطر. |
| Scrum وKanban وطرق تكيفية | الأدوار والأحداث والمخرجات في Scrum، WIP وFlow في Kanban، أدوات القياس البصري. | تحليل مشكلات الفريق والاختناق واختيار الأداة أو الحدث المناسب. |
| تحليل الأعمال | دور Business Analyst، جمع المتطلبات، Interviews وWorkshops، Use Cases، Personas، Roadmaps، Traceability، Validation وAcceptance. | بناء Requirement Traceability Matrix ومعايير قبول لمخرج محدد. |
| التحضير للاختبار | استراتيجية الحل، فهم صيغة السؤال، الاستبعاد، إدارة الوقت، Mock Exams وتحليل الأخطاء. | اختبارات قصيرة حسب Domain ثم محاكاة شاملة بزمن فعلي. |
| العنصر | التفاصيل الحالية | ما الذي يعنيه للمتدرب؟ |
|---|---|---|
| عدد الأسئلة | 150 سؤالًا؛ 135 محسوبة و15 Pretest غير محسوبة. | تعامل مع جميع الأسئلة بجدية لأنك لا تعرف الأسئلة التجريبية. |
| مدة الاختبار | 180 دقيقة. | يجب التدريب على السرعة والانتقال وعدم استنزاف الوقت في سؤال واحد. |
| اللغة | العربية والإنجليزية وعدة لغات أخرى متاحة. | اختر اللغة عند الجدولة وراجع المصطلحات الإنجليزية حتى عند الاختبار بالعربية. |
| طريقة التقديم | Pearson VUE Test Center أو اختبار مراقب آمن عبر الإنترنت. | اختبر جهازك ومكانك مسبقًا إذا اخترت الاختبار Online. |
| المحاولات | حتى ثلاث محاولات خلال فترة أهلية مدتها سنة. | ضع خطة علاج حقيقية قبل إعادة الاختبار بدل الحجز السريع. |
| الدرجة | PMI لا تنشر نسبة نجاح ثابتة للاختبار. | لا تعتمد على رقم متداول غير رسمي؛ استهدف أداءً قويًا ومتوازنًا في جميع المجالات. |
| رسوم الاختبار | تدفع مباشرة إلى PMI وتتغير حسب العضوية والمنطقة والسياسات. | لا تخلط رسوم الدورة برسوم الاختبار الرسمي. |
يمكن تنفيذ البرنامج في أربعة أسابيع مكثفة أو جدول أطول حسب الدفعة. المهم هو توثيق الساعات الفعلية وضمان بلوغ متطلب 23 ساعة تعليمية إذا كانت الدورة ستُستخدم في طلب PMI.
قياس المعرفة بالمشاريع وتوضيح المجالات الأربعة ومتطلبات الطلب والحجز.
بناء لغة إدارة المشاريع والأدوار ودورة الحياة والقيمة والأخلاقيات.
النطاق والجدول والتكلفة والجودة والمخاطر وأصحاب المصلحة مع مسائل أساسية.
الفكر التكيفي وScrum وKanban والفرق والتكرارات وتحديد الطريقة المناسبة.
جمع المتطلبات وترتيبها وتتبعها والتحقق منها وربطها بالقيمة ومعايير القبول.
محاكاة الاختبار وتحديد أخطاء المفهوم أو الحساب أو قراءة الموقف أو الوقت.
الأسئلة الموقفية تحتاج تمييز دورك والخطوة التالية، وليس حفظ تعريفات فقط.
ركز على معنى مؤشرات الجدول والتكلفة والتواصل بدل جمع عشرات الصيغ غير المرتبطة.
اكتب سبب الخطأ والقاعدة الصحيحة وإشارة السؤال التي كان يجب ملاحظتها.
تابع الدقة والوقت في كل مجال وفق وزنه الرسمي، لا وفق عدد الفصول فقط.
| الفئة | كيف تستفيد؟ | نقطة التركيز |
|---|---|---|
| حديثو التخرج والطلاب | بناء لغة مهنية وإثبات الاهتمام بإدارة المشاريع قبل امتلاك خبرة كبيرة. | ربط المفاهيم بأمثلة عملية لا الحفظ فقط. |
| منسقو المشاريع | تنظيم المتابعة والتقارير والمخاطر والاجتماعات والتغييرات. | الأدوار والتواصل والتتبع. |
| أعضاء فرق المشاريع | فهم الصورة الكاملة وعلاقة عملهم بالنطاق والجدول والقيمة. | التعاون وطرق العمل المختلفة. |
| موظفو العمليات والموارد البشرية والتسويق | إدارة المبادرات الداخلية بطريقة أكثر تنظيمًا ووضوحًا. | اختيار النهج وتحليل أصحاب المصلحة. |
| المهندسون وتقنيو المعلومات | تحويل المعرفة الفنية إلى تخطيط وتنفيذ وتواصل وإدارة تغيير. | Agile وHybrid وتحليل الأعمال. |
| من يخطط لـPMP مستقبلًا | تأسيس المصطلحات والأساليب قبل بناء خبرة القيادة المطلوبة. | اعتبار CAPM بداية وليست ضمانًا تلقائيًا لـPMP. |
CAPM تدعم فرص البداية في المشاريع لكنها لا تضمن وظيفة أو راتبًا محددًا. الخبرة والقطاع واللغة والأدوات والتطبيق العملي تظل عوامل أساسية.
متابعة المهام والاجتماعات والسجلات والتقارير والتواصل مع الفريق.
دعم المستندات والحوكمة والجدولة والملفات وإجراءات المشروع.
تحليل البيانات والتقدم والمخاطر والانحرافات ودعم القرار.
مساندة مدير المشروع في التخطيط والمتابعة وأصحاب المصلحة.
جمع المتطلبات وتوثيقها وتتبعها والتحقق من قبول المخرجات.
دعم النماذج والتقارير والمعايير والمحافظ داخل مكتب إدارة المشاريع.
تفسير سبب الاختيار وليس عرض الإجابة الصحيحة فقط.
عدم اختزال CAPM في Predictive وإهمال Agile وتحليل الأعمال.
WBS وStakeholder Matrix وRisk Register وBacklog وTraceability.
توزيع التدريب حسب المجالات الأربعة الرسمية.
رفع السرعة تدريجيًا حتى إكمال اختبار طويل دون فقد التركيز.
شرح البيانات والمستندات والخطوات دون تقديم وعود بقبول الطلب.
معهد مسارتك للتدريب · الرياض
أرسل تخصصك وخبرتك وهدفك المهني؛ ليتم توجيهك إلى CAPM أو PMP أو المسار الأنسب.
لا توجد تقييمات حتى الآن. كن أول من يقيّم هذه الدورة!