دورة محترف موارد بشرية PHRi

دورة "محترف موارد بشرية ™PHRi" هي دورة تدريبية تستهدف تطوير المعرفة والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية. وتُعد الشهادة المرتبطة بهذه الدورة، وهي "شهادة ™PHRi"، و يُشير اللقب "PHRi" إلى "Professional in Human Resources - International"، مما يعني أن الشهادة معترف بها دولياً وتعكس المعرفة والمهارات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية. تتناول هذه الدورة مجموعة واسعة من المواضيع ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل توظيف واختيار الموظفين، وتقييم الأداء، وتطوير الموظفين، وإدارة العلاقات العمالية، وتصميم الأجور والمزايا، وإدارة التغيير، وغيرها من المفاهيم الأساسية والمتقدمة في هذا المجال. تهدف دورة "محترف موارد بشرية ™PHRi" إلى تجهيز المشاركين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتحقيق النجاح في مجال إدارة الموارد البشرية وتأهيلهم لاجتياز اختبار الشهادة ™PHRi بنجاح. الحصول على هذه الشهادة يمكن أن يسهم في تعزيز فرص العمل وتقدم الوظيفي في مجال إدارة الموارد البشرية

الأهداف المتوقعة من دورة محترف موارد بشرية PHRi

•تعزيز فرصك في الحصول على وظيفة في مجال الموارد البشرية. •تحسين مهاراتك وخبراتك في مجال إدارة الموارد البشرية. •الحصول على شهادة معتمدة دوليًا من معهد HRCI. •زيادة راتبك وقابلية توظيفك. •اكتساب مهارات جديدة مثل مهارات التواصل ومهارات حل النزاعات. •تعزيز قدرتك على العمل بفعالية في فريق.

من يحتاج دورة محترف موارد بشرية PHRi

•الراغبين في بدء مهنة في مجال الموارد البشرية. •الموظفون الحاليون في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم وخبراتهم. •المدراء وأصحاب الأعمال الذين يرغبون في فهم أفضل لمبادئ إدارة الموارد البشرية. •أي شخص يرغب في اكتساب مهارات جديدة في مجال إدارة الموارد البشرية

من يحتاج دورة محترف موارد بشرية PHRi

•فهم شامل لمبادئ إدارة الموارد البشرية. •القدرة على تطبيق مهارات إدارة الموارد البشرية في العمل. •المعرفة بقوانين العمل واللوائح. •مهارات التواصل الفعال. •مهارات حل النزاعات. •مهارات العمل الجماعي. •مهارات القيادة

شروط اختبار دورة محترف موارد بشرية PHRi

للتسجيل في الاختبار التواصل مع منسق التدريب لدى المعهد

صيغة اختبار PHRI

•نوع الاختبار: اختبار متعدد الخيارات. •عدد الأسئلة: 150 سؤال. •المدة: 3 ساعات. •الدرجة المطلوبة للنجاح: 70%. •موعد الاختبار: يُحدد لاحقًا من قبل معهد HRCI.